Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası primlerini tamamlamaya çalışan milyonlarca vatandaş için “2520 gün” uyarısı geldi. Emekli aylığının hangi statüden (4A, 4B, 4C) bağlanacağını belirleyen son 7 yıllık prim dökümü, emeklilik planlarını altüst edebilir. Ayrıca doğum ve askerlik borçlanmasıyla geri dönük prim kazanma imkanında Mart 2026 detayları netleşti. İşte 2160 güne kadar avantaj sağlayan o sistem…
Mart 2026 itibarıyla sosyal güvenlik sisteminde en çok merak edilen konu, eksik primlerin nasıl tamamlanacağı ve hangi statüden emekli olunacağı oldu. Sigortalılık süresi boyunca farklı iş kollarında (işçi, esnaf, memur) çalışanlar için “nereden emekli olacağım?” sorusunun cevabı, çalışma hayatının son 2520 gününde gizli.
Emekli olacak bir vatandaşın hangi kanun ve statüye göre maaş alacağı, prim ödenen son 7 yıla (2520 gün) bakılarak hesaplanır.
Yarıdan Bir Fazlası: Son 2520 gün içerisinde hangi statüden (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı) daha fazla prim ödenmişse (en az 1261 gün), emeklilik işlemleri o statü üzerinden gerçekleştirilir.
Maaş Farkı: SSK’dan (4A) emekli olmak, genellikle Bağ-Kur’a (4B) göre daha yüksek emekli aylığı alma imkanı sunabildiği için, son 2520 gün içinde statü takibi yapmak büyük önem taşıyor.
Çalışılamayan dönemler için SGK’ya geri dönük ödeme yaparak prim gün sayısını artırmak mümkün. 2026 Mart ayı itibarıyla en çok başvurulan yöntemler şunlar:
Doğum Borçlanması: Kadın sigortalılar, sigorta başlangıcından sonra doğan en fazla 3 çocuk için borçlanma yapabiliyor. Her çocuk için 720 gün, toplamda ise 2160 güne (6 yıl) kadar prim kazanma hakkı bulunuyor.
Askerlik Borçlanması: Erkekler, vatani görevlerini yaptıkları süreyi borçlanarak prim günlerine ekleyebiliyor. Eğer askerlik sigorta girişinden önce yapılmışsa, sigorta başlangıç tarihini geriye çekerek daha erken emeklilik imkanı da tanıyabiliyor.
Emeklilik yolculuğunda 8 Eylül 1999 tarihi hala en kritik dönemeç.
1999 Öncesi Girişliler: EYT kapsamında yaş şartı aranmaksızın, sadece prim günü ve sigortalılık süresini (Kadın 20, Erkek 25 yıl) tamamlayarak emekli olabiliyor.
1999 Sonrası Girişliler: Bu tarihten sonra işe girenler için prim gününün yanı sıra belirli bir yaşı doldurmak (Kadın 58, Erkek 60 ve kademeli artış) zorunlu hale geliyor.
Borçlanma tutarları asgari ücrete endeksli olduğu için, uzmanlar borçlanma yapacak vatandaşların mevcut tarifeler üzerinden işlemlerini bir an önce tamamlamasını öneriyor. e-Devlet üzerinden yapılacak bir “Hizmet Dökümü” kontrolü, 2520 gün kuralına takılıp takılmadığınızı anlamanın en hızlı yolu olarak görülüyor.
Kaynak: Haber Merkezi
